房管局“道德講堂”活動(dòng)成效顯著

    自開(kāi)設(shè)“道德講堂”以來(lái)，房管局干部、職工自覺(jué)遵守公務(wù)員職業(yè)道德行為規(guī)范，營(yíng)造“講道德、做好人、樹(shù)新風(fēng)”的濃厚氛圍，把道德講堂建設(shè)做為公務(wù)員開(kāi)展經(jīng)常性思想道德教育的重要場(chǎng)所和基地，取得了顯著成效。

    一是建立長(zhǎng)效機(jī)制。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立道德講堂活動(dòng)室，懸掛道德講堂標(biāo)志、條幅和宣傳標(biāo)語(yǔ)，全員參與，在全局營(yíng)造“崇德尚善、見(jiàn)賢思齊”的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。



    二是開(kāi)展傳統(tǒng)文化教育。把傳統(tǒng)文化融入到地稅干部職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之中；全體干部重溫中華傳統(tǒng)文化、在國(guó)學(xué)中與圣人對(duì)話(huà)、與智者溝通，以此涵養(yǎng)身心，讓大家在傳統(tǒng)文化教育的熏習(xí)中、在國(guó)學(xué)經(jīng)典的浸潤(rùn)里，修身勵(lì)志、涵養(yǎng)品性，不斷加強(qiáng)部職工的文化底蘊(yùn)和道德修養(yǎng)，使中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在每一名干部職工身上都得到傳承和體現(xiàn)。



    三是弘揚(yáng)孝道文化新理念。深入挖掘孝文化精髓，賦予孝文化新的時(shí)代內(nèi)涵；教育職工樹(shù)立孝敬父母、關(guān)愛(ài)子女、家庭和睦、鄰里和善、個(gè)人修養(yǎng)等五個(gè)方面的良好風(fēng)尚。



    四是開(kāi)展“學(xué)雷鋒主題實(shí)踐活動(dòng)”。。在“雷鋒精神”的感召下，引導(dǎo)全局干部職工安心本職工作，熱愛(ài)本職工作，干好本職工作。



  通過(guò)“道德講堂”的引導(dǎo)，進(jìn)一步樹(shù)立了職工以人為本、民生為重的理念，使遵守社會(huì)公德、踐行家庭美德和修養(yǎng)個(gè)人品德越來(lái)越成為全局干部職工的自覺(jué)行動(dòng)，使“講道德、知榮辱、樹(shù)新風(fēng)”越來(lái)越成為干部職工的積極追求，引導(dǎo)干部職工在工作的八小時(shí)以?xún)?nèi)爭(zhēng)做優(yōu)秀人民公仆，工作的八小時(shí)以外爭(zhēng)做優(yōu)秀家庭成員和社會(huì)成員，樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。

                                                (劉新  殷秀君  曹偉）

掃一掃關(guān)注高唐信息港微信公眾號(hào)知高唐。